بر اساس گزارش جدید سازمان عفو ​​بین الملل، کارگران مهاجر در کانادا هنگام کار تحت برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) در معرض «سوءاستفاده و تبعیض تکان دهنده» قرار گرفته اند.

در گزارشی که روز پنجشنبه( ۲۰۲۵، ۳۰ جنوری) منتشر شد، عفو بین‌الملل از ساختار TFWP کانادا انتقاد کرد که به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا کارگران مهاجر را برای مشاغلی که عمدتاً با دستمزد پایین در سراسر بخش‌ها از جمله کشاورزی، پردازش مواد غذایی، ساخت‌وساز و مهمان‌نوازی استخدام کنند، استخدام کنند.

عفو بین‌الملل با ۴۴ کارگر مهاجر از ۱۴ کشور برای این گزارش مصاحبه کرده که بیشتر کارگران حقوق‌های پرداخت نشده و ساعات کاری بیش از حد را گزارش کرده اند. برخی از کارگران به عفو بین‌الملل گفتند که در قراردادهایشان روزهای استراحت صفر تعیین شده است.

Photo by Creative Touch Imaging Ltd./NurPhoto via Getty Images

بسیاری از کارگران گفتند که در محل کار از تبعیض رنج می‌برند، از جمله سخت‌ترین مشاغل فیزیکی.

یک زن کامرونی به نام بندیکت به عفو بین‌الملل گفته است که در زمان کار در مزرعه، مورد آزار جنسی و روانی نژادپرستانه از سوی کارفرمای خود قرار گرفته است.

یکی دیگر از کارگران به عفو بین الملل گفت که با “اشکال کنترل شدید” توسط کارفرمای خود مواجه شده است.

میگل، یک کارگر مهاجر گواتمالایی با ویزای دو ساله تحت TFWP، به عفو بین‌الملل گفت که مورد تهدید و نظارت قرار گرفته است. او گفت که رئیسش پاسپورت او را مصادره کرده و دوربین هایی را در کانتینری که در آن زندگی می کرد و گاراژی که در آن کار می کرد قرار داده است.

اریکا گوارا روزاس، مدیر ارشد تحقیقات، دفاع، سیاست و کمپین‌های عفو بین‌الملل می گوید: «آزاری که کارگران مهاجر در کانادا تجربه می‌کنند، عمیقاً نگران‌کننده است، به‌ویژه برای کشوری که ادعا می‌کند در حفاظت از حقوق بشر پیشرو است».

یکی از مقامات عفو بین‌الملل کانادا، کتی نیویابندی، از رهبران کانادا خواست تا اصلاحاتی را به اجرا بگذارند تا “این برنامه را با تعهدات حقوق بشر کانادا مطابقت دهند – و در نهایت، به حقوق کارگران احترام بگذارند.”

دولت کانادا در واکنش به این گزارش عفو بین الملل به سی ان ان گفته است که از گزارش عفو بین الملل آگاه است.

نانسی کارون، سخنگوی اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) گفت: «دولت کانادا ایمنی و حیثیت کارگران خارجی موقت را بسیار جدی می‌گیرد و اقدامات جدی برای محافظت از کارگران انجام داده است».

در حالی که در کانادا، کارگران خارجی موقت از استانداردهای شغلی، حقوق و حمایت های مشابهی مطابق با قوانین فدرال، استانی و سرزمینی برخوردارند که شهروندان کانادایی و مقیم دائم کانادا را دارند.

او افزود که دولت “به طور مستمر اقداماتی را برای تقویت برنامه های کارگران خارجی موقت خود انجام می دهد”، از جمله برنامه هایی برای کمک به کارگران برای دریافت بیمه درمانی خصوصی، یک خط راهنمایی برای گزارش تخلفات، و “مجوزهای کار باز” برای اجازه دادن به کارگران خارجی موقت برای تغییر کارفرما.